廊坊logo设计是一种设计艺术，是一个企业的标志和企业形象，而且是用来推广公司或品牌的标志，代表着一个公司的文化内涵和文化价值。当然一个标志设计不仅仅是将某些颜色、字体和漂亮的线条放在一起。对于如此重要的一个标志，在设计过程中需要思考艺术性和代表意义，而且还要根据公司的文化以及公司的发展历程，兼顾很多因素——主色辅助色、视觉感官、品牌调性等。

并且Logo的组合方式也有好几种，可以仅仅是图形，也可以是图形加文字的组合，再或者仅是单独文字的变化。Logo设计看似简单，但它承载着品牌的灵魂，接下来就让广告有限公司告诉你Logo设计背后的秘密。

1.Logo设计不要使用过多的颜色，每种颜色都有不同的意义，代表不同的事物。所以当我们进行Logo设计时需要利用不同的颜色，有针对性的表达品牌信息。

2.保持视觉平衡、讲究线条的流畅，使整体形状美观;

3.选择恰当的字体，注意留白，给人想象空间;

4.logo设计中的图形标尽量简洁，图形标是品牌精炼后的视觉化表现，它是品牌的独特标识，往往比品牌的名称更具识别度，简洁明了的表达品牌内涵。简洁的图形标志让人们在看到Logo的瞬间留下准确的第一印象，比文字形式的链接更能吸引人的注意，更易于传播。

5.Logo设计要兼具独特性，让一个logo真正突出一个企业的文化或特性。独特性需要建立在品牌核心的基础上，跳出以前的老旧的思想，把简单的线条、文字组成的图案变成独特的存在，自带身份识别。

Logo是通过形状、字体、颜色、图片的搭配运用，从而反映出公司品牌的特质。做出一个好的Logo，需要让客户能够简单好认，更容易被人记住，并且可以使客户对公司或者产品产生一定的信任、认知和赞赏。

做设计的人都知道，在廊坊logo设计中，色彩的搭配是比较重要的，色彩的搭配得好，也可以刺激人的眼球，那么，logo设计常用的色彩搭配是怎样的呢？下面小编给大家整理了内容，我们可以来看看。

logo设计常用的色彩搭配是怎样的？1.同款配色同色调是指色调相同，但亮度和饱和度不同。这种搭配效果是最常见也最容易搭配的，但是这种搭配效果很常见，没有太多特色，也不容易吸引顾客。2.相似的配色相似的颜色搭配相似的颜色。配色很柔和，颜色上不会有太大的冲突，比同色相更丰富。3.对比色匹配对比色是色环中相反的颜色。颜色差异非常大。设计时应谨慎使用。差异较大的颜色对人的影响非常大。如果第一印象不好，可能会被当场拒绝。如果需要这样搭配的话，试着把另外一个音调低一点，会有调和的效果，但是会花很多时间。

logo设计中的色彩搭配应考虑各种色调、明度和纯度之间的关系。在研究人们对不同颜色的感受和爱好时，发现用单一的颜色统一图形，可以营造出干净明亮的感觉，否则会给人一种杂乱无章的感觉。在logo设计中色彩的运用可以参考经典的配色，也可以自己创作来搭配自己的颜色。大家也可以按照自己喜欢的颜色来进行搭配色彩。以上就是小编给大家分享的关于logo设计常用的色彩搭配是怎样的相关内容了，我们可以使用同款配色，也可以使用对比色。来起到一个强烈对比的作用，客户也更容易看见。希望以上的内容能给大家带来参考。

在线logo制作教程

LOGO制作说起来简单，总归外行看热闹，内行看门道，制作起来却涉及到很多的流程和技巧,对于外行想设计一个看起来简单精致的logo，你知道有哪些常规步骤吗？

一、绘制草图LOGO设计前，除了先要将其要传达出的信息理解透彻外，还需要在草稿纸上，反复尝试各种形式。我们将这个过程称之为“找感觉”。因为我们没有办法凭空就能设计出最优的版本，所以前面试错的过程尤为重要。

二、绘制线性图咱们使用椭圆工具，画出一个80px*80px的正圆。这里点选椭圆工具后，在画笔上双击两下就能弹出椭圆工具对话框，高度和宽度设置为相应的数字，点击确定即可。然后将这个圆，按住ALT键，复制7份，排列成下图的形状。运用剪刀工具，先剪掉圆的部分曲边。剪刀工具的用法十分简单，选中相应的路径，点选要剪掉的曲边部分的两端，然后再选中这个曲边，删除。使用钢笔工具，在已有的圆形路径上对其中一些部分添加一些路径，让圆形更倾向于字母的外形。选中所有的路径，然后将描边扩大到20pt。

三、配色开始上色的时候，会将现有的曲边再分拆，这时，依然可以选择剪刀工具，只是不要再删除。另外需要相应调整字母与字母的叠放顺序，比较快捷的方式是按住ctrl来进行叠放。经过上色修饰后的效果如下。一个简单精致的LOGO就设计好了，你学会了吗？

要想做好vi设计，是非常需要时间沉淀的。只有经验和阅历才能使设计变得更出色，那么下面就介绍一下vi设计公司进行设计的步骤主要是？

1.筹备阶段要做好企业vi的设计，首先要经历的是准备阶段，此时我们要组建专业的设计队伍。经过充分的市场调研，然集大量的设计资料，保证设计工作的正常进行，这也能给设计者丰富的创作灵感。

2.发展过程伴随着设计团队的建立，设计人员的组建，接下来就进入了设计开发阶段。在此过程中，所有设计团队成员都要理解企业的经营理念和企业文化，对材料进行前期收纳分类，经过讨论。提炼出这些资料中有价值的内容。

3.信息反馈在提炼出有用的信息之后，需要及时向同事和领导反馈结果，因为这些提取出来的信息中很有可能出现一些思考不够全面的情况。这时可以和领导或者同事交流，这样可以避免一些不必要的问题。通过这种交流方式，不但可以查漏补缺，而且可以给自己更多的创意。在意见集中汇总之后，再加以提炼，确定好信息后再把这些信息用到设计中去，制作出样品。

4.设计出稿当全部信息收集完毕后，就可以开始起草初步方案进行工作。做样品时可根据客户的要求，尽可能多地准备几种不同型号的样品，以满足客户的不同需要。要做一个优秀的vi设计，就要考虑多种情况，尽可能地满足客户的需求，并做好应急预案。

事实上，vi设计公司进行设计的步骤是最磨练耐心的。由于前期可能会有一大批草稿，在客户沟通确认后会有许多修改工作，大量不适合的草稿会被淘汰，只保留最具代表性的方案，并对其进行精炼，最后才能决定定稿。